2014年我园关工委工作将根据上级文件精神，继续坚持“以人为本”全面贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，深入贯彻落实相关精神，认真组织丰富多彩的活动，加强“五老”队伍建设，加强社会、学校、家庭的联系，努力为青年教师、幼儿的健康成长做努力，把关心下一代工作办实做好。
工作要点：
一、调整充实关工委成员。
1．根据我园实际情况，重新调整充实关工委成员，形成由主任、副主任、常务副主任、秘书长、常务秘书长、成员组成的工作网络。
2.动员和组织更多的老同志参加关心下一代工作，配合有关职能部门共同做好培养教育青少年的工作。
二、加强关工委的自身建设
1.加强学习，增强做好关工工作的责任感、使命感。关工工作领导小组要认真学习相关文件精神和上级各部门制定的关工委工作的政策法规，用科学发展观统领关心下一代工作，提高对关心下一代工作重要性的认识，增做到牢记职责、不负使命。
2.健全制度，推进关工工作走上制度化、规范化、科学化的发展轨道。健全工作汇报制度、会议制度、计划与总结制度、分工负责制度。做到分工明确，责任到人，各司其职，团结合作、落实到位。
三、因地制宜开展关工工作
1．指导青年教师
充分发挥退休教师的作用，请富有组织领导能力的老教师、有丰富教育教学经验的老教师、老班主任对青年教师开展“传帮带”活动，为青年教师作辅导讲座，帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力。
2．扶贫帮困工作
动员和组织全体教职工积极参与扶贫帮困活动，不断深化“老少牵手结对”活动，不仅在生活上资助贫困生，而且在思想上、学习上帮助贫困家庭。
3．结对帮教活动
落实上级文件精神，开展结对帮教活动，尽可能建立一对一的帮教对子，在思想、学习、生活等各个方面，有针对性地帮助青年教师克服困难，尽快成长成熟。
4．做好资料的积累工作
注重关工活动原始资料的积累，做好台账的记录。平时开展的各项关工活动的信息、简况及时上传教育局关工委。
2014.02