2013年我园关工工作以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻教育局关工委的工作精神，结合我们幼儿园的实际情况，紧紧依靠实幼党政工，充分发挥领导小组各成员的智慧，依靠全体退休教职工，扎扎实实地开展丰富多彩的活动，迎接挑战，多作贡献，真正地关心好、服务好青年教师和孩子，努力提高我园关工工作的实效性。
一、建立幼儿园关工工作领导
根据我们幼儿园实际情况，建立实幼关工工作领导小组，形成由组长、副组长、组员及全体退休教师的四级工作网络。园长周菊芳担任领导小组组长；副园长魏清和蒋晨、退休教师陈迎芬任副组长；组员由曹丽萍、邬玉花、荣慧芳、倪斌、唐莉莉、陈芳琴、陆雯琳及退休教师庞瑶琴、冯慧韵、邵文霞担任。
二、因地制宜开展关工工作
1．指导青年教师
参与幼儿园组织开展的指导和帮助青年教师工作。充分发挥退休教师的作用，请富有组织领导能力的老教师、有丰富教育教学经验的老教师、老班主任对青年教师开展“传帮带”活动，为青年教师作辅导讲座，参与平时的听课评课活动，参与教学研讨活动等。帮助青年教师尽快提高政治素质和业务能力，为培养和造就脱颖而出的青年教师出谋划策、尽心尽力。
2．扶贫帮困工作
幼儿园关工小组将在动员和组织退休教职工参加扶贫帮困工作方面做一些工作。组织退休教师开展扶贫帮困活动，在原有的基础上不断深化“老少牵手结对”活动，不仅在生活上资助贫困生，而且在思想上、学习上帮助贫困家庭。
3．结对帮教活动
对园幼儿中的“弱势、特殊”群体情况进行调研，了解此群体的基本情况，对需要特别关爱和帮助的“弱势、特殊”幼儿，落实相应的结对帮教计划。同时，我们要充分发挥老教师的优势，尽可能多建立一对一的帮教对子，在思想、学习、生活等各个方面，有针对性地帮助他们克服困难，使他们健康成长。
4．做好资料的积累工作
注重关工活动原始资料的积累，做好台账的记录。平时开展的各项关工活动的信息、简况及时上传教育局关工委。
三、加强关工委的自身建设
（一）加强学习、增强做好关工工作的责任感、使命感
关工工作领导小组要认真学习相关文件精神和上级各部门制定的关工委工作的政策法规，用科学发展观统领关心下一代工作，加强关工领导小组的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，提高对关心下一代工作重要性的认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，做到牢记职责、不负使命。
（二）健全制度，推进关工工作走上制度化、规范化、科学化的发展轨道。
2011年我园关工小组要建立和健全以下四项基本制度：
1．工作汇报制度。每学期至少两次，向幼儿园党政领导全面汇报关工小组工作情况，征求学园领导意见，争取幼儿园领导的关心和支持。
2．会议制度。一是关工工作领导小组会议制度，定期对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工小组基本队伍会议，一般一学期举行一次，主要学习有关关工材料，讨论关工小组工作计划、总结等。三是全体退休教师会议，一般一年举行一到二次，主要通报学园关工小组工作情况，开展学习等有关活动。
3．计划与总结制度。年初制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并将计划与总结报送局关工委。
4．分工负责制度。关工委领导小组成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合幼儿园实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都能落到实处。
2013.02