一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实上级工会有关会议精神，围绕”办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师“的核心理念和战略主题，以维护教职工合法权益为重点，以促进教职工队伍整体素质提升为抓手，强化大局意识、群众意识、质量意识、率先意识，认真履行工会职能，团结带领全体教职工为我园教育事业再上台阶共策共力、多做贡献。
二、工作目标及措施
（一）围绕师资队伍建设，努力促进教工素质提升。
以师德师风建设为核心，以鼓励教师岗位练兵为抓手，进一步组织引导教职工提高师德师能、文化素质、教学技能，积极建功立业，为学校发展和人民满意多作贡献。
1.践行师德，落实师德建设五项制度。组织教职工认真学习《师德规范》，不断提升教职工的职业道德素养，并把师德表现作为教师考核的重要内容和聘任、奖惩的重要依据。开展主题征文、师德培训等活动，引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神。做好上级下达的各类先进推选为抓手，积极营造学先进、赶先进、当先进的群体氛围，努力挖掘、选树先进典型，继续扩大“一帮一”爱生行动、教师回报社会等品牌活动，坚持党团员开展交通志愿者、福利院慰问志愿者等工作，为我园的形象工程建功立业。。
2.关心教师发展，动员支持教师岗位练兵。通过各种荣誉旗帜引领的示范带动效应，鼓励青年教师各级各类比赛活动，激发她们立足岗位、奉献教育的热情，并在不断的完善中发展、提升自我。
（二）围绕内涵发展特色，着力提升服务能力。
1.加强文化建设，推动内涵发展。通过组织各种教职工喜闻乐见的娱乐活动，满足全体教职工日益增长的精神文化需求，不断增强教职工的凝聚力和向心力，增强本园的活力，使每位教职工更好地感受文化氛围，更好地提升和谐校园、文化校园品位。
2.深化民主管理，构建和谐校园。进一步健全完善教代会制度，坚持做好校务公开，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。在评先评优、升职竞聘、年度绩效考核、工资兑现等过程中发挥教代会民主参与、民主监督的作用，妥善处理各种利益关系，保证幼儿园工作积极稳妥推进，推进和谐校园建设。
3.深入关爱工程，坚持扶贫帮困。关心教职工群体生活，关注临时工队伍情况，按传统规范做好生育、大病住院慰问及婚事祝贺、丧事吊唁，确保幼儿园工作再忙，关爱热情不忘。关心退休教工生活，做好“夏送清凉，冬送温暖”的慰问工作。
4.丰富业余文化，提高生活质量。继续以加强“模范教工之家”的建设，积极参加教育工会组织的各类比赛，推动教工增强自信心，缓解职业压力，疏导紧张情绪，促进身心健康。
（三）围绕工会建设需要，努力提高工会工作水平。
1.加强工会组织自身建设。通过学历进修、参加各种途径继续教育，提高教职工服务人民教育的本领，拓展服务教育的视野，为全面提高教育质量，打造人民满意的教育发挥积极作用。
2.继续推进教工之家建设。做到：教工活动更丰富，民主管理更规范，资料建档更健全，宣传教育更有效，阵地建设各丰满，力争建家工作更上新水平。
3.积极开展工会工作宣传、交流和研究。及时上报本园工会的信息，在加强校际工作学习和交流、加强理论研究上多探索，促进工会工作再上新台阶。